A temporalidade e a estabilización no emprego público: un problema por resolver

Resumo

Este artigo analiza o problema do exceso e o abuso das relacións de traballo de duración determinada nas administracións españolas: a súa dimensión, as súas causas, a súa evolución e as medidas legais que se adoptaron para afrontalo. Finaliza con algunhas suxestións para mellorar a situación no futuro.

Palabras chave:

emprego público, relacións de duración determinada