25 años de la Directiva 92/85 CEE sobre protección de la maternidad de la trabajadora

Resumen

Acaban de cumplirse 25 años de la Directiva 92/85/CEE relativa a la aplicación de medidas para promover la mejora de la seguridad y salud de la trabajadora embarazada, que haya dado a luz o en período de lactancia. Esta norma tiene naturaleza híbrida, combinando medidas de salud laboral con otras dirigidas a proteger derechos laborales, en un intento de integrar la dimensión de género en la política de seguridad y salud laboral. Precisamente por ello, nació con el compromiso de ser modificada, a más tardar, en 1997. 

Palabras clave:

Directiva, trabajadora embarazada, salud laboral, permiso de maternidad, propuesta de la Comisión.