Retos legais do uso do big data na selección de suxeitos a investigar pola Inspección de Traballo e da Seguridade Social

Resumo

Entre as fórmulas tradicionais para seleccionar os suxeitos obxecto dunha inspección introduciuse recentemente o uso do big data e os algoritmos. Esta tecnoloxía promete mellorar os “acertos” á hora de seleccionar que empresas se van investigar por posibles ilícitos. Isto pode presentar problemas xurídicos respecto á protección dos datos, na aplicación do principio de igualdade e non discriminación na selección de obxectivos da Inspección e nas obrigas de transparencia. Neste artigo analízanse os retos legais que iso representa, con especial recoñecemento dos principios aplicables e a incipiente doutrina xudicial en países dos nosos arredores.

Palabras chave:

Algoritmos e Administración pública, big data, selección de suxeitos a investigar, transparencia algorítmica, IA e Administración pública, Inspección de Traballo e Seguridade Social

Artigos máis leídos do mesmo autor/a

Adrián Todolí Signes, Novidades laborais da Lei de contratos do sector público , Revista Galega de Administración Pública: Vol. 1 Núm. 56 (2018)