Novidades laborais da Lei de contratos do sector público

Resumo

Este traballo ten como obxecto a presentación e unha análise superficial das principais novidades sociais ou de carácter laboral da Lei de contratos do sector público aprobada en novembro de 2017. Con iso, analízase a subrogación dos traballadores en caso de reversión de contratas públicas desde a perspectiva da subrogación legal, convencional e voluntaria. Pola súa banda, tamén se estuda a posibilidade de incorporar cláusulas sociais de materia laboral e social no prego de condicións das contratas.

Palabras chave:

Cláusulas sociais, subrogación de traballadores, reversión de servizos públicos, contratación pública

Artigos máis leídos do mesmo autor/a

Adrián Todolí Signes, Retos legais do uso do big data na selección de suxeitos a investigar pola Inspección de Traballo e da Seguridade Social , Revista Galega de Administración Pública: Núm. 59 (2020)