Seminario internacional sobre la reforma administrativa: la dirección por objetivos y la gestión presupuestaria

Resumen

Seminario sobre los distintos modelos de reforma administrativa sacando como conclusión que no sería recomendable la aplicación de cualquier estrategia de mejora o modernización cuando no sea factible asegurar que se cumplan las condiciones y que la Administración moderna debe incorporar modos de organización y métodos de trabajo de eficacia probada.

Palabras clave:

reforma, gestión, objetivos, administración

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