A motivación dos actos de selección e perda da condición de empregado público
Contido principal do artigo
Publicada: Mar 21, 2017
Número: Vol. 1 Núm. 53 (2017)
Resumo
A Lei 39/2015, do procedemento administrativo común das administracións públicas, non modifica substancialmente a exixencia da motivación dos actos que resolven procedementos selectivos e de concorrencia competitiva, a cal debe darse conforme o disposto nas normas que regulan as convocatorias, acreditándose, á súa vez, os fundamentos da resolución que se adopte, xa sexa cunha motivación individual para cada interesado, xa sexa cunha remisión ao expediente.
Detalles do artigo
Palabras chave:
empregado público, selección, adquisición e perda, motivación