Dualidade de réximes laborais e determinación das condicións de traballo do profesorado universitario

Abstract

Os recentes cambios legais puxeron fin á antiga normativa referente aos profesores universitarios. As novas categorías docentes na lei laboral pretenden achegar flexibilidade á política de recursos humanos da universidade. Porén, este artigo tenta amosar as dificultades para conseguir unha dualidade diferenciada de réximes académicos debido ao alto número de funcionarios docentes e a unha serie de limitacións legais que reducirán considerablemente o potencial aberto pola laboralización á hora de negociar as condicións laborais.

Keywords:

profesorado universitario, condicións laborais, dualidade de réximes legais, dereito público e privado