La participación laboral de las mujeres: un reto para el bienestar social

Resumen

La incorporación de las mujeres al empleo constituye uno de los cambios sociales más relevantes que están afrontando las sociedades industriales avanzadas. Pero a pesar de constituir una tendencia generalizada, sus características, alcance y consecuencias desde el punto de vista tanto del bienestar individual como colectivo son dispares dependiendo del marco político-institucional de cada país. En este artículo se revisan las políticas desarrolladas en España con el fin de favorecer la participación laboral de las mujeres, aproximando una reflexión global sobre su alcance y efectividad

Palabras clave:

participación laboral femenina, igualdad de género, políticas a favor de las mujeres, evaluación de políticas públicas