- Saber identificar os riscos asociados ao consumo de drogas e ao alcohol no ámbito laboral.
- Aprender a establecer mecanismos de promoción de hábitos saudables no entorno de traballo e os diferentes factores protectores para facer fronte a estes.
- Saber elaborar e poñer en marcha protocolos de prevención e actuación neste eido integrados e formando parte do propio plan xeral de prevención de riscos da empresa.
- Proporcionar aos traballadores e traballadoras as ferramentas, instrumentos e recursos axeitados para facer fronte a súa relación coas drogas.
- Desenvolver estratexias para diminuír as consecuencias negativas do consumo de drogas e facilitar alternativas de vida saudable a través do contorno laboral.
SANTIAGO |