As empresas cunha cultura preventiva positiva coinciden polo menos en tres puntos craves: empezar por arriba (liderado exemplarizante), motivar aos traballadores (interiorizar a prevención) e aprender dos erros (buscar causas e non culpables).
O obxecto do curso é sensibilizar a traballadores e empresarios da importancia da cultura preventiva, e como a actitude que adoptamos en prevención de riscos laborais nos axuda a mellorar o benestar persoal e optimizar deste xeito o rendemento e produtividade das empresas.
SANTIAGO |