Cursos

• Reflexionar sobre o proceso de xestión de crises no ámbito do sector público.
• Analizar a xestión do cambio e mellorar as habilidades e capacidades persoais dos/as empregados/as públicos/as para afrontar situacións de crise.
• Contribuir á mellora das capacidades comunicativas e organizativas en contextos de crises.
• Dar a coñecer cales son as habilidades que nos permiten diferenciarnos como traballadores/as nun contexto de crise: empatía, mellora da comunicación interna, adaptabilidade ao cambio, capacidade de aprendizaxe, intelixencia emocional, traballo en equipo, motivación….