Adquirir coñecementos e reflexionar sobre os conceptos básicos que constrúen e enmarcan a realidade social da igualdade de oportunidades, conceptos fundamentais como xénero, discriminación, patriarcado, roles ou estereotipos e medidas e instrumentos empregados para corrixir situacións de desigualdade e discriminación que nos poidan rodear.
Coñecer como as institucións públicas se foron adaptando e creando novos organismos que apoian e conducen este cambio social.
Abordar a perspectiva de xénero no ámbito da xestión das administracións públicas.
T01 |