Formar os responsables de equipos na adquisición de hábitos de conduta orientados cara á excelencia na dirección de persoas, apoiando a visión e valores da organización.
A orientación perfílase como un valor destes responsables que, con tarefas de mando sobre equipos, teñen que realizar o seu labor de forma eficaz. Para iso deben mobilizar aos demás mediante a calidade do seu trato e o seu comportamento.
Obxectivo específico: que os participantes do programa adquiran un conxunto de ferramentas para identificar, avaliar e desenvolver as competencias máis relevantes para o desempeño eficaz das súas funcións directivas.
En definitiva, para que xestionen o coñecemento e aproveiten o talento das persoas que conforman os seus equipos, tendo en conta que están compostos por perfís moi diversos.
SANTIAGO |