-Iniciar ao persoal que participa na elaboración dos orzamentos na mecánica dos orzamentos con perspectiva de xénero, concienciando sobre a importancia de aplicar a transversalidade de xénero a todas as políticas públicas, o que debe reflexarse necesariamente nos orzamentos.
-Instruir ao persoal no deseño e elaboración de indicadores de xénero
-Adquirir competencias para o análise dos orzamentos con perspectiva de xénero.
SANTIAGO |