O obxectivo principal é ofrecer unha visión integrada e renovada na interpretación e aplicación das institucións clásicas do emprego público.
Desde este enfoque actualizado, abordaranse técnicas como a avaliación do desempeño e distintos mecanismos innovadores na selección de persoal, sen esquecer a problemática e os retos que terá que afrontar a futura xestión do emprego público.
En definitiva, esta xornada analizará aquelas propostas emerxentes que contribúan a un emprego público máis eficaz, profesional e aliñado coas exixencias do principio de boa administración.
| SANTIAGO |