Introducir aspectos básicos relacionados coa xestión de persoas, o liderado e a resolución de conflitos.
Traballar con ferramentas básicas da comunicación que permitan unha mellor xestión do traballo en equipo e dos conflitos no contorno laboral no eido da Administración local.
Achegar, a través do auto-coñecemento e da comunicación, as competencias fundamentais para xestionar un equipo e negociar con efectividade.
SANTIAGO |