- Coñecer que é o acoso psicolóxico e aprender a diferencialo doutros conceptos como a supervisión abusiva ou os conflitos interpersonales que poden estar presentes nas relacións laborais.
- Adquirir coñecemento sobre os diferentes tipos de instrumentos que existen para a detección e avaliación do acoso psicolóxico.
- Coñecer diferentes accións que se poden levar a cabo por parte da organización e das persoas implicadas para a prevención e e intervención en casos de acoso.
SANTIAGO |