- Coñecer a normativa en materia de dereitos laborais do colectivo LGBTIQ+
- Sensibilizar sobre a necesidade de combater a LGBTIfobia no ambiente laboral
- Dotar de ferramentas para previr a LGBTIfobia e promover un ambiente laboral seguro e cómodo para as persoas LGBTIQ+
- Capacitar ao persoal para detectar e actuar fronte a casos de LGBTIfobia
| TELEPRESENZA |