- Detectar necesidades e fortalezas do momento actual para atopar medidas, accións, recursos que axilicen e melloren o traballo do día a día nos servicios públicos.
- Abordar os problemas e incidencias do día a día ó redor da función e prestación de servizo xunto có análise e punto de vista do usuario e as necesidades do mercado.
- Entrenar nove competencias brandas para fomentar a versatilidade e xerar respostas a novos retos dentro dun mercado tan versátil.
- Mellorar procesos de traballo desde un enfoque holístico dentro do sistema de Administración Pública para poñer foco no traballo persoal
TELEPRESENZA |