Xornadas

A COVID-19 puxo de relevo a importancia do noso sector público. O talento dos recursos humanos dispoñibles na Administración pública foi unha variable crucial, tanto para combater a pandemia en si mesma, como para afrontar con éxito os seus devastadores efectos sobre a economía e a sociedade. Ao mesmo tempo, o reto que supuxo a pandemia puxo de manifesto algunhas limitacións, de xeito que a reforma do emprego público está chamada a ser un asunto relevante na denominada nova normalidade, para alumear un cambio de modelo que atenda ás necesidades que se veñen expoñendo.

Neste sentido, en España, algunhas administracións públicas elaboraron informes oficiais sobre a reforma dos sistemas de acceso ao emprego público e, nalgún caso, as conclusións dos ditos informes están xa en vías de execución. Trátase, ademais, dunha tendencia que é probable que se estenda proximamente a outras administracións públicas.

O obxectivo deste webinario é abordar o debate aberto arredor da conveniencia dunha eventual reforma dos sistemas de acceso ao emprego público, mediante o exame do contido dos devanditos informes oficiais e outras reflexións adicionais.