Escola Galega de Administración Pública
Xunta de Galicia - Vicepresidencia e Consellería de Presidencia, Administracións Públicas e Xustiza
Mapa web   |   Accesibilidade   |   Contacto
EGAP EGAPFORMACIÓN EGAP ABERTA EGAP HOXE EGAP A MÁIS

AVISO E RECOMENDACIÓN: O seu navegador web (Internet Explorer 6) está obsoleto o cal pode provocar que certos elementos se mostren descolocados ou non se carguen correctamente. Ademáis, tampouco poderá ver ben, populares webs como Youtube ou Facebook, entre outras moitas. Recomendámoslle actualizar o seu navegador nos enlaces seguintes:

Internet Explorer Mozilla Firefox Google Chrome Apple Safari Opera
PU10011 - I Foro sobre Empleo Público
Imaxe Curso/Xornada

A finalidade do I Foro de Emprego Público é realizar un foto para tratar as cuestsións que se suscitan tras a entrada en vigor do Estatuto básico do empregado público, desde o coñecemento, a reflexión e o debate, mediante persoas expertas de recoñecido prestixio.
A perspectiva de estudo non é exclusivamente xurídica, xa que a análise será conveniente realizala acudindo a outros enfoques que permitan un tratamento máis integral, que abordarse desde a plusrisdisciplinariedade.

DESCARGAR DOCUMENTOS
Edicións
SANTIAGO
Localidade
SANTIAGO DE COMPOSTELA
Inicio
06/05/2010
Fin
06/05/2010
Prazas
298
Programa
Inauguración - 6/05/2010
Xoves, 6 de maio de 2010.

  •  
    •   Imaxes
    •   Video
    •   Audio

O Estatuto Básico do Empregado Público: antecedentes inmediatos e valoración.
Xoves, 6 de maio de 2010.

O profesor Ferret i Jacas expón unha visión realista acerca das dificultades inherentes ao desenvolvemento do EBEP e ofrece unha valoración xeral acerca do Estatuto Básico do Empregado Público, con referencia ás dificultades existentes polo momento en que “naceu” o EBEP, ao intento que esta norma realiza de regulación conxunta do persoal funcionario e laboral, ou á ampla marxe de desenvolvemento que o Estatuto deixa ás CCAA.

A avaliación do desempeño configúrase como a gran novidade do EBEP e, ao fío disto, plantéxase a dificultade que representa poñela en práctica no caso do persoal directivo.

  •  
    •   Imaxes
    •   Video
    •   Audio

O Estatuto Básico do Empregado Público: liñas de desenvolvemento na Comunidade Autónoma de Galicia.
Xoves, 6 de maio de 2010.

Ponse de manifesto, como primeira idea, que, se ben xa pasaron varios anos dende a publicación do EBEP, non foi ditada ningunha lei integral de desenvolvemento do mesmo. Afonda nas características técnicas do EBEP e o proceso de desenvolvemento en Galicia.

Explícanse algúns dos puntos máis destacables da nova lexislación autonómica en desenvolvemento do EBEP (en elaboración e ofrécese unha visión integral acerca do desenvolvemento do Estatuto Básico na CCAA de Galicia.

  •  
    •   Video
    •   Audio

Os empregados públicos: dereitos e deberes de caracter individual
Xoves, 6 de maio de 2010.

Estatuto Básico do Emprepdo Público e contratación laboral: luces e sombras
Xoves, 6 de maio de 2010.

  •  
    •   Docs

Inauguración - 3/06/2.010
Xoves, 6 de maio de 2010.

  •  
    •   Imaxes
    •   Video
    •   Audio

O acoso psicolóxico
Xoves, 6 de maio de 2010.

Visión xeral da problemática do acoso psicolóxico tomando en consideración que non existe unha lexislación específica e que a maioría das Administracións Públicas non teñen desenvoltos protocolos de actuación.

Sinálase á Administración Pública como o ámbito onde máis prevalencia do mobbing se atopa e, entre as causas, apúntase á burocratización e exhaustiva regulamentación e o estilo de liderado (caracterizado por non tomar decisións).

Dado que o acoso psicolóxico se converte para as vítimas nun risco laboral psicosocial, tanto as empresas como as Administracións Públicas deben considerar como unha obriga propia atallar as condutas deste tipo.

Por todo o anterior, existe a necesidade de apostar  pola prevención e de que as Administracións Públicas incorporen protocolos de actuación específicos.

  •  
    •   Imaxes
    •   Video
    •   Audio

A vertente preventiva do acoso psicolóxico no emprego público.
Xoves, 6 de maio de 2010.

O relator apunta que o acoso psicolóxico debe ser concibido no marco dun concepto moito máis amplo: os riscos psicosociais e, no seu estudo, deben ser tomados en consideración unha multiplicidade de elementos vinculados ao posto de traballo, á organización dos RRHH e ás políticas de persoal que se establezan.

O profesor insiste nunha serie de aspectos de suma importancia en materia preventiva: a vertente disciplinaria, coa necesidade de establecer sancións eficaces, a importancia do sistema de formación e información dos traballadores, ou a necesidade de recoller o acoso psicolóxico nos protocolos de vixilancia da saúde.

  •  
    •   Imaxes
    •   Video
    •   Audio
    •   Docs

Perspectiva penal do acoso psicolóxico no emprego público.
Xoves, 6 de maio de 2010.

O relator adoita unha perspectiva controvertida con respecto á modificación do artigo 173 do Código Penal, ao cuestionar a bondade da técnica lexislativa prevista, isto é, o posible desacerto de introducir no Código Penal un precepto para incriminar determinadas condutas, cando, segundo apunta, teñen tutela específica no ámbito civil, laboral e administrativo.

Ao fío desta análise, é abordada a consideración da “reiteración” e a “gravidade” do acoso, por canto é posible que se xere certa inseguridade no momento de determinar valorativamente os actos de acoso.

  •  
    •   Imaxes
    •   Video
    •   Audio

Influencia do acoso psicolóxico no sistema universitario de Galicia
Xoves, 6 de maio de 2010.

Abórdase o concepto de “acoso psicolóxico” e como, a medida que avanzaron as investigacións, se lle foron engadindo matices. Existen poucos estudos sobre esta materia centrados no ámbito da Universidade e as conclusión ás que chegan en canto aos niveis de acoso resultan ademais dispares, debido á utilización de diferentes escalas.

Faise referencia ao Sistema Universitario Galega e aos mecanismos existentes para loitar contra o acoso psicolóxico.

  •  
    •   Video
    •   Audio

Inauguración - 8/07/2.010
Xoves, 6 de maio de 2010.

  •  
    •   Imaxes
    •   Video
    •   Audio

Valores da Administración Pública e os seus funcionarios Públicos
Xoves, 6 de maio de 2010.

O profesor Nieto ofrece unha perspectiva crítica respecto da ética na AAPP, concepto que está en boga na época actual , e argumenta a súa postura a partir dunha serie de proposicións sinxelas.

Unha idea clave exposta polo relator é que as normas non poden en ningún caso entrar no foro interno dos funcionarios. O único que pode esixir unha norma, sinala, é que o empregado público actúe dun xeito determinado, pero en modo algún pode entrar na esfera dos valores deste persoal. Alude, así pois, á absoluta liberdade valorativa do empregado público e ao carácter rigurosamente subxectivo e persoal dos valores.

  •  
    •   Imaxes
    •   Video
    •   Audio

Mellorar a organización, mellorando as persoas
Xoves, 6 de maio de 2010.

Mellorar a organización, mellorando as persoas

  •  
    •   Imaxes
    •   Video
    •   Audio
    •   Present

Xestión de persoal e avaliación do desempeño nas Administracións Públicas
Xoves, 6 de maio de 2010.

  •  
    •   Video
    •   Audio
    •   Present

O desenvolvemento do Estatuto do Empregado Público, experiencias e leccións
Xoves, 6 de maio de 2010.

O desenvolvemento do Estatuto do Empregado Público, experiencias e leccións.

  •  
    •   Imaxes
    •   Video
    •   Audio

© Xunta de Galicia. Información mantida e publicada na internet pola Xunta de Galicia
Oficina de Rexistro e Información | Suxestións e queixas | Aviso legal | Atendémolo/a | RSS
Turismo de Galicia