Material Multimedia

Visión xeral da influencia sobre a crise económica dun mercado laboral moi intervido polos poderes públicos, que impón unha serie de limitacións legais aos empresarios. O mercado de traballo atópase coa división teórica entre os empregados cun contrato indefinido e os empregados cun contrato temporal, aínda que tamén existe unha dicotomía máis patente entre o sector público e o sector privado.

Achéganse numerosas propostas, tanto coxunturais como estruturais, para evitar o despido, defendendo que tanto o traballador como os empresarios deben loitar pola competitividade da compañía. Proponse o incremento dos fixos discontinuos, mellorar a polivalencia dos traballadores mediante a formación continua, reducir os custes do despido para equiparalos á media europea, homologar a negociación colectiva co resto de países comunitarios, volver regular a folga, mellorar a eficacia das prestacións, regular o absentismo laboral, revisar o papel das mutuas e mellorar a intervención laboral.